人事給与BPOサービス
人事給与BPOサービスは、お客様がご使用中のシステムと現行業務プロセスを活用した人事・給与業務アウトソーシングサービスです。
人事給与BPOサービスの特長
現在ご使用中のシステム（お客様システム）を活用した人事・給与業務アウトソーシングサービスです。
1. 従業員1,000人以上の企業に特化
2. 人事給与業務”機能”を移管・運営
（業務プロセスを最適化した人事・給与・勤怠・福利厚生、その他の業務だけでなく個社業務にも対応）
3. 業務の安定化と効率化を実現（標準化／業務改善）
4. 大企業・グループ会社対応（シェアードサービス）など豊富な実績
人事給与BPOサービスの概要
現行の人事システムを使用した人事・給与業務をBPOセンターに移管して、従業員からの問合せ対応をはじめとする人事・給与・勤怠・福利厚生などの 業務”機能”を運営します。
COMPANY®をご利用のお客様には、人事パッケージマネージドサービスもご提供します。
サービス提供イメージ（利用イメージ）
サービスメニュー（BPO業務メニュー抜粋）
導入プロセス（業務要件定義→業務引継ぎ→本番運用）
サービス導入後の姿（人事部門の問題・課題を解決）
・戦略人事を実現（人事部門の経営資源を戦略的分野に集中）
・業務継続リスクの解消（給与・社会保険などの専門知識・体制、属人化、ブラックボックス化など）
・人事・給与業務の安定運用を実現
・人事・給与業務の効率化を実現
・グループ会社対応（シェアード）の効率化を実現
よくある質問
人事給与BPOサービスについて、よくお寄せいただく質問について回答をまとめました。
資料ダウンロード
「失敗しないBPO企画チェックリスト」の資料（PDF）をダウンロードいただけます。
