人事給与ソリューション WorkSync
― お客様の人事戦略成功と人事労務効率化を同期させ、新しい人事部門のあり方を実現 ―
組み合わせて提供するアウトソーシングサービスです。
専門の高い業務をまとめてお任せし、戦略人事を推進する、
新しい人事給与の「あたりまえ」をご提供します。
こんなお悩み抱えていませんか？
CASE
01
業務の属人化により
継続的な体制維持に
不安を感じる
継続的な体制維持に
不安を感じる
CASE
02
戦略的な施策が後回しに
なってしまっている
なってしまっている
CASE
03
データが分散しており、
必要な情報を得るのに
手間がかかる
必要な情報を得るのに
手間がかかる
CASE
04
ノウハウがなく
システム導入に
踏み出せない
システム導入に
踏み出せない
WorkSyncが解決します
CASE
01
専門性が必要となる業務（人事給与・システム保守）を当社が対応します
CASE
02
当社へ機能移管することで、戦略業務に集中いただけます
CASE
03
「クラウド型人事労務システム ジンジャー」の豊富なソリューションにより、システムを統一、効率化可能です
CASE
04
導入から運用開始まで、当社がサポートいたします
サービスの特長
1. 人事、給与に必要な領域をフルカバーしており、「まとめてアウトソースしたい」お客様に最適なサービスとなっています。
2. 提供するプラットフォームに最適化した、当社の標準プロセスに則りサービスを提供します
| 提供プラットフォーム | |
|---|---|
| クラウド型人事労務システム ジンジャー |
人事データを統合DBで一元管理。人事・給与・勤怠などの各システム間のデータ反映も自動化されており、 効率的な業務が可能です |
| ITSMツール | お問合せや作業依頼などの受付をツールを用いて一本化。ITIL準拠の管理プロセスで、高品質のサービスを 提供します |
| クラウドストレージ | お客様とのデータのやり取りや、電子保管が必要な人事書類をセキュアなクラウドストレージを用いて管理します |
| 標準プロセスを利用するメリット | |
|---|---|
| 品質の一貫性 | 同じ手順で作業が行われるため、安定した品質のサービスをご利用いただけます |
| 改善のしやすさ | 業務パフォーマンスを横ぐしで測定することで課題を見つけやすく、改善につなげることができます |
| 品質管理のしやすさ | 標準プロセスに則ったマネジメントにより、問い合わせや要望に対して迅速かつ適切に対応可能です |
3. 個社要件については、オプションサービスとして個別設計し、サービス提供いたします
＜オプションサービスのイメージ＞
・周辺システムとの連係機能開発
・独自業務の手順化および業務遂行
利用イメージ
サービスメニュー
資料ダウンロード
「失敗しないBPO企画チェックリスト」の資料（PDF）をダウンロードいただけます。
