人事部門の様々な問題・課題を解決。
戦略人事を実現する人事給与ソリューション「CHRs（シーアワーズ）」
― 大手企業100社以上が利用する人事給与ソリューション ―
「CHRs（シーアワーズ）」は、当社が提供する人事給与BPaaS「WorkSync」、人事給与BPOサービス、人事パッケージ
マネージドサービスから構成される人事給与ソリューションです。
| 人事部門の課題 | ベンダーが提供するクラウド型システムを利用したBPOをしたい | 現在ご使用中のシステム（お客様システム）を活用したBPOをしたい | 給与だけでなく 人事・勤怠・福利厚生業務もBPOしたい |
業務の安定化や効率化を実現したい | グループ会社を含む人事給与業務をBPOしたい | COMPANY®（お客様システム）の運用・保守も委託したい | ||||||
人事給与ソリューション「CHRs」の特長
当社の人事給与ソリューション「CHRs」は、人事部門における様々な問題・課題を解決します。
1. クラウド型システムと人事給与BPOサービス「WorkSync」
・従業員500人以上の企業に特化
・人事情報をまとめて一元管理するクラウド型システム（人事労務・給与・勤怠・ワークフローなど）
・業務プロセスを最適化したBPO（人事・給与・勤怠・福利厚生、その他業務）
・定型業務の効率化・自動化を実現
2. お客様がご使用中のシステムと現行業務プロセスを活用した人事給与BPOサービス
・従業員1,000人以上の企業に特化
・人事給与業務”機能”を移管・運営（人事・給与・勤怠・福利厚生、その他の業務）
・業務の安定化と効率化を実現（標準化／業務改善）
・大企業・グループ会社対応（シェアードサービス）など豊富な実績
3. 人事パッケージマネージドサービス
・COMPANY®システム専門チームによる運用保守サービス
・お客様の人事制度に基づくサービス提供
・制度改定などに伴うCOMPANY®システムの設定変更にも対応
・COMPANY®システムの機能を活用した業務改善
トピックス「最新導入事例 – H.U. グループホールディングス様」
当社の人事給与ソリューション「CHRs」を導入されたお客様の声を事例としてご紹介しています。詳細は以下のリンクからご覧ください。
豊富な「CHRs」サービス提供実績
2000年に人事給与BPOサービスを開始して以来、大企業の人事給与BPO（人事給与サービスセンター化）、人事パッケージマネージドなど豊富な実績を築いてきました。
サービス提供中のお客様数は約110社・97,000人にのぼります（2025年4月現在）。
サービス提供実績
※以下の表は横にスクロールできます。
| 業種 | サービス業、機械、ゴム製品、医薬品、小売業、卸売業、建設業、輸送用機器、その他製品、情報・通信業、銀行業、その他金融業、化学、電気機器など |
|---|---|
| 対象人数 | 従業員800人～16,000人（グループ会社含む） |
| 利用システム | COMPANY、Generalist、リシテア、ZeeM、TimePro、SuperStream、STAFFBRAINなど |
| BPOサービス範囲 | 人事・給与・勤怠・福利厚生・その他業務（総務・出向請求・請求書処理など） |
| 人事パッケージマネージドサービス範囲 （COMPANY） |
・運用保守支援（問合せ対応・障害対応・業務検証・業務改善提案など） ・変更・課題対応（制度変更対応・設定変更対応・グループ給与統合・業務改善対応など） |
- 記載の製品名は、各社の商標または登録商標です。
JIPDEC・プライバシーマーク制度認定企業
ISMS「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証取得（人事BPO）
よくある質問
人事給与ソリューション「CHRs」について、よくお寄せいただく質問について回答をまとめました。
資料ダウンロード
「失敗しないBPO企画チェックリスト」の資料（PDF）をダウンロードいただけます。
