Welfare働く環境
社員が幸せに働ける環境。
【仕事に集中できる環境】
多様な働き方
フレックス制度、在宅勤務、取得時期自由な夏季休暇など、社員一人ひとりの生活リズムや家族の都合に合わせて柔軟に変化させることが可能です。その結果、産休育休復帰率は100%。子育てしながら安心して働ける環境があります。また、服装は私服OK。社員は皆、オフィスカジュアルでリラックスして働いています。
会議室・休憩フロア
10階はCACグループ全従業員が利用できるフロアとなっています。会議室や、web会議に便利な個人ブースなどが設置されています。飲食が可能なリフレッシュエリアもあります。コンビニも入っており、オフィスの外に出ずとも気軽に買い物をすることが可能です。
【数字で見るCAC】
※2023年12月期時点の数値
【充実の福利厚生】
社員が使える制度
確定給付企業年金、財形貯蓄
退職金制度
慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
社会保険制度TJK所属（各種保養所、ジム・スパ優待有）
在宅勤務
独身寮月額28,000円、新卒入社社員対象
社内研修、e-learning、通信教育、マイクロラーニング
資格取得報奨金（最大20万円）
リファラル（社員紹介制度）※紹介手当有
イベント
納涼祭
CAC AWARD（年間優秀社員表彰）
ダイバーシティカフェ
ビギナーズゴルフ