フレックスタイム制の導入について

2021年5月14日
株式会社シーエーシー

株式会社シーエーシー（以下、CAC）は、2021年7月1日からフレックスタイム制を導入します。フレックスタイム制は、月間の所定労働時間の範囲内で、各社員が1日の始業時刻・終業時刻・労働時間を自主的に決めることができる制度です。

CACは、アフターコロナの新常態（ニューノーマル）を見据えて、事業運営の進化に取り組んでいます。その中では「時間と場所にとらわれない働き方」の実現も重要なテーマであり、その一環で、2020年7月には在宅勤務制度の正式運用を開始しました。今回のフレックスタイム制導入は、これに続く施策であり、在宅勤務制度とあわせ、社員一人ひとりの生活環境や業務内容に応じた柔軟な働き方の実現とそれによるワークライフバランスの向上に資するものと考えています。