導入事例
人事給与BPOサービス「C*HRs（シーアワーズ）」
2000年のBPO事業開始以来、「人事・給与業務すべてをアウトソーシングしたい」、「グループ会社の人事・給与業務もアウトソーシングしたい」、「業務改善（コスト削減・品質向上）を実現したい」、「COMPANY®の設定変更もアウトソーシングしたい」など様々なお客様のニーズに応えてきました。
事例１．ユニプレス様 - 現行システム×人事給与BPOサービス
経営戦略と連動した戦略人事への転換
100年に一度の自動車産業の大変革期を共に乗り越えるパートナーに
事例の概要
- 人事給与BPO（人事情報登録、人事申請、社会保険、給与・賞与、年末調整、就業、従業員問合せ対応・証明書発行、市区町村 / 金融機関 / 税務署等外部への手続き、外部調査対応、差押対応、家賃補助、マイナンバーなど）
- 2018年にBPO開始
事例の詳細は以下のリンクからご覧ください。
事例２．ワークスアプリケーションズ様
- 現行システム×人事給与BPOサービス
難しい要望にも「できない」ではなく「できる」方法を一緒に考え
大きな変革をともに推進するパートナー
事例の概要
- 人事給与BPO(人事情報登録、人事申請、社会保険、給与・賞与、年末調整、勤怠、福利厚生、従業員問い合わせ対応・証明書発行、市区町村 / 金融機関 / 税務署等外部への手続き、毎勤統計等の調査報告)
- グループ会社の人事給与BPO
- 2020年にBPO開始
事例の詳細は以下のリンクからご覧ください。
事例３．ダイキン工業様 - Generalist® × 人事給与BPOサービス
ダイキン工業のサポートセンターとして浸透
人事給与業務の欠かせない存在に
事例の概要
- 人事給与BPO（人事情報登録、人事申請、社会保険、給与・賞与、年末調整、就業、福利厚生、海外勤務者支援、従業員問合せ対応・証明書発行、市区町村 / 金融機関 / 税務署等外部への手続き)
- グループ会社の人事給与・総務BPO
- 人事給与システム「Generalist®」運用保守、業務ツール開発・保守
- 2008年にBPO開始
事例の詳細は以下のリンクからご覧ください。
事例４．伊藤忠エネクス様 - COMPANY® × 人事給与BPOサービス
単なる業務委託ではなく、システム運用・保守も含めた
広範囲かつ柔軟な対応
自社の人事部門として共に歩む存在に
事例の概要
- 人事給与BPO（人事情報登録、人事申請、社会保険、給与・賞与、就業、年末調整、福利厚生、従業員問合せ対応・証明書発行、市区町村 / 金融機関 / 税務署等外部への手続きなど)
- グループ会社の人事給与BPO
- 人事給与システム「COMPANY®」運用支援
事例の詳細は以下のリンクからご覧ください。
事例５．クオール様 - COMPANY® × 人事給与BPOサービス
フルBPOで残業が10分の1のケースも
オペレーション業務を圧縮しコア業務への移行を実現
事例の概要
- 業務支援メンバーの派遣
- 長崎BPOセンターでのフルBPO
(入社・退職・給与計算・福利厚生・年末調整・問合せ窓口受付業務・社会保険・市区町村 / 金融機関 / 税務署等外部手続き） - 人事給与システム「COMPANY®」運用支援
事例の詳細は以下のリンクからご覧ください。
事例６．COMPANY® × 人事給与BPOサービス
COMPANY®を活かした人事給与BPOにより人事構造改革を実現
事例の概要
| お客様 |
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| 背景 |
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| 当社の提案（導入効果） | 人事給与BPO×COMPANY®運用支援による人事・給与業務“機能”の移管・運営
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事例のサービスイメージ図
事例７．現行システム × 人事給与BPOサービス
現行システムを活かした人事給与BPOによりグループ全体の人事・給与業務を効率化
事例の概要
| お客様 |
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|---|---|
| 背景 |
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| 当社の提案（導入効果） | 現行システムを活用した人事給与BPOによる人事・給与シェアード“機能”の移管・運営
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事例のサービスイメージ図
事例８．COMPANY®運用支援サービス
COMPANY®運用の安定化と機能活用によりグループ全体の人事・給与業務を効率化
事例の概要
| お客様 |
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|---|---|
| 背景 |
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| 当社の提案（導入効果） | COMPANY®運用・保守“機能”の移管・運営
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事例のサービスイメージ図
資料ダウンロード
「失敗しないBPO企画チェックリスト」「人事給与BPOサービス」の各資料（PDF）をダウンロードいただけます。
